参考消息网3月7日报道 美报称，随着中国经济实力不断增强，中国大公司在争取本国优秀人才方面与外国公司展开了激烈竞争。
据美国《华尔街日报》网站2月21日报道，通用电气公司副总裁约翰·赖斯说，寻找最优秀的人才对全世界的企业来说仍然是个挑战，这种情况在中国同样竞争激烈。
赖斯说：“尤其在中国，去年10年当地涌现出了一流企业，这些企业素质很好，我们现在必须与它们争夺人才，我们必须在竞争中占上风……如果做到了，我们就能够得到我们的一份，不过竞争必定很激烈。”
他指出，中国员工非常珍惜和重视专业提升的机会，因此提供培训和与学校建立关系可能有助于吸引人才。
中国土豆网创始人王微说，虽然中国以“山寨”产品而出名，但是中国当地企业的创新能力堪比外国竞争对手。他说，他们的创意“堪比美国硅谷的新兴公司”，不过这些刚刚起步的企业往往在实施创意时失败。
王微指出：“相对于美国同类企业，（中国企业）成功的比例低很多，不过如果光看创意，都很妙……我认为这实际上在更大程度上是缺乏实施能力的问题。”（编译/刘宗亚）
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